4月5日，四川新闻网记者从四川省广安区委组织部获悉，为深入实施“人才强区”战略，加速集聚高层次急需紧缺人才，广安区决定2017年引进55名急需紧缺高层次人才。4月1日，广安区组织2017年引进急需紧缺高层次人才面试，来自全国各地的111名研究生及以上高层次人才参加了面试。通过周密部署、精心组织，面试工作做到了用人单位满意、考生认同、社会认可，取得了圆满成功。

　　此次面试主要考察公共知识和专业知识水平，重点考察专业知识。本着公平公正、竞争择优和宁缺毋滥的原则慎重决定是否列为考察对象。为全方位、立体化的反映考生能力水平，还对电视新闻等专业性强的岗位添加了专业技能测试，真正将单位紧缺急需的人才选拔出来。

　　据了解，本次根据工作安排，考察人员名单已经在该区人力资源和社会保障网进行公示。公示无异议后，立即对拟引进人员进行考察。